人才理念
人才戰(zhàn)略
公司的成功源自員工的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越表現(xiàn)
公司的成功源自員工的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越表現(xiàn)
人是一切物質(zhì)和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展振興的力量源泉，企業(yè)的一切管理活動(dòng)，始終遵循以人為本的管理思想;同時(shí)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，人人機(jī)會(huì)均等的企業(yè)文化，不斷為員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的機(jī)會(huì)，掌握終生就業(yè)的本領(lǐng)。公司實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”的用人機(jī)制。
用人原則
人盡其才、才盡其用、人性管理
人盡其才、才盡其用、人性管理
人才理念
以文化凝聚人才、以薪酬激勵(lì)人才
以機(jī)制留住人才、以事業(yè)造就人才
以文化凝聚人才、以薪酬激勵(lì)人才
以機(jī)制留住人才、以事業(yè)造就人才
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違禁詞： 第一，最，一流，領(lǐng)先，獨(dú)一無(wú)二，王者，龍頭，領(lǐng)導(dǎo)者，極致，
無(wú)數(shù)據(jù)提示
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